招聘团队授薪律师（党员律师优先）

 

一、岗位职责

1. 独立承办民商事、行政、刑事等各类诉讼及非诉法律事务，全程负责案件对接、案情梳理、证据搜集、文书撰写、庭审代理、案件跟进及结案归档全流程工作。

2. 负责常年法律顾问单位的日常合规咨询、合同审核、风险排查、纠纷预判，为企业及个人客户提供专业、精准的法律解决方案。

3. 如是党员则依托党员身份践行法律服务初心，积极参与律所党建活动、公益普法、法律援助、社区法律服务等公益工作，树立律所专业、合规、正能量的执业形象。

4. 主动跟进案件进度，及时向客户同步办案动态，精准解答客户法律疑问，维护客户关系，挖掘客户潜在法律需求，助力律所案源拓展与客户沉淀。

5. 协助律所完善标准化办案流程、文书模板、案例库建设，指导辅助律师助理开展工作，配合律所完成内部管理、业务复盘、培训分享等工作。

 

二、任职要求

1. 认同律所发展理念与党建执业文化。

2. 持有有效律师执业证，具备独立办案、独立出庭、独立对接客户的完整执业能力。

3. 专业能力：精通民商事纠纷、合同纠纷、劳动争议、婚姻家事、侵权纠纷等常规法律业务，熟悉法院审判流程、裁判思路及各类案件办案实操要点；具备优秀的法律检索、案情研判、法律分析能力，文书撰写严谨、专业、高效。

4. 执业素养：庭审应变能力强，逻辑思维清晰，口头及书面表达能力出众；具备极强的案件把控能力、风险把控意识，办案细致严谨、责任心极强，零重大执业失误。

5. 客户与业务能力：具备良好的客户沟通、商务洽谈及关系维护能力，服务意识优质；有稳定案源储备、独立拓案能力者优先，能够自主完成案件洽谈、签约、落地全流程。

6. 综合素养：执行力、团队协作能力优秀，服从律所规范化管理；抗压能力强，能够适配多案件并行处理的工作节奏；积极进取，愿意持续学习新法新规，持续提升专业能力。

7. 附加优势：有法院、检察院、司法机关工作经验，或高校法学教研、大型企业法务经验者优先；获评优秀党员、优秀律师、公益法律服务先进个人者优先。

 

三、岗位福利

底薪+案源提成，五险一金齐全，带薪年假、节日福利、定期团建；律所提供成熟案源支持、办公资源、专业培训及晋升通道，重点培养党员骨干律师，优先给予评优、晋升、专项扶持资源。

 

 

 

 

律师助理（长期合作伙伴岗）招聘

 

不招打工者，只找同频长期合伙人｜律师助理岗

年轻化律师团队，氛围简单干净、无内耗，主打高效协作、长期成长！深耕民商事纠纷、行政诉讼、政府企业法律顾问。诚招愿意深耕精进、长期同行的小伙伴。

我们希望你：

1. 为人简单纯粹，做事专注靠谱，踏实不浮躁，拒绝职场内耗；

2. 擅长高效沟通、分工协作，有团队意识，主动配合推进工作；

3. 愿意主动学习、深耕民商事纠纷、行政诉讼、政府企业法律顾问等法律赛道；

4. 法学专业背景、有律所/法务从业经验优先，专业基础扎实，熟悉基础法律实务工作为佳；

5. 拒绝短期过渡，认同长期成长理念，愿意和团队共同进步、长期深耕。

 

团队信条

坚持难但正确的事。个体或许渺小，但我们抱团，就是坚韧且向上的团队。

团队福利&成长

纯粹年轻化团队、零职场内耗｜专属带教快速成长｜清晰晋升路径，踏实肯干就能快速突围，和团队双向成长、共同收获。

 

团队工作准则

1. 大胆提问，无需内耗：工作没有愚蠢的问题，有疑惑直接、坦诚、准确提出，信息不对称是团队问题，不是个人问题。

2. 问题即时同步，团队共担：发现问题立刻反馈，解决不了由团队兜底。摒弃单打独斗思维，立足团队视角解决问题、推进工作。

3. 摒弃学生思维，结果导向工作：拒绝闭门死磕、独自拖延解题。以落地结果为核心，主动找方法、借资源、询协助；常规路径无解时，升维拆解核心需求，灵活变通创造价值。

4. 拒绝卡点交付，主动报备负荷：所有工作提前推进、预留修改修正时间。手头工作饱和、无法承接任务时及时沟通，不默默承压、不突发延误。

5. 双向对齐沟通，减少返工：派事前对齐背景、目标、要求与交付标准；接任务前后主动确认、事中阶段性反馈成果，高效协作、规避重复劳动。

6. 无进展也是进展，定期同步进度：遇卡点、缺资源、进度停滞必须及时汇报，同步当前进度、后续计划、预计完成时间。重要紧急任务，24小时内必反馈。

 

岗位福利

面议，五险一金齐全，带薪年假、节日福利、定期团建；律所提供成熟案源支持、办公资源、专业培训及晋升通道，优先给予评优、晋升、专项扶持资源。

 

 

欢迎有意向的律师通过以下任一方式联系我们：

 

简历投递通道：123572752@qq.com；  联系电话：13268781000（黄生）

 

律所地址：

广东省惠州市博罗县石湾镇兴业大道东侧上河坊御梅居5栋商住楼1层35-36商铺